仙台デザインリフォーム
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プレジデント12・7
プレジデント12月7日号で日本人の給与が載っていました


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この本には主要3945社の年収と生涯賃金が掲載されています。特に生涯賃金に至っては物凄い格差になります。また、この冬のボーナスも一覧できます。上場企業の優劣がこの給与からも図り得ると感じます

現実的に年齢・役職・学歴・地域別の格差は生じますが大きな格差は職業別ではないか。私はその他大勢の中での仕事は嫌なほうです。自分の実力がきちんと評価して頂ける会社が良いと思ってます。
自分の給与分も働けてない人が沢山いる会社もありますが、少数精鋭で利益を出して社会に還元できる会社も必要でしょうし、全く逆に世界を相手に飛び回っている会社も日本にはなくてはならないでしょうし、恵まれた環境で働く役人もこれまた、必要です。ただ、給与という意味では益々、差がでているのは現実です

何が正しくて何が悪いのかは判断出来ませんが、決して、お金のためにだけは働きたくないですね。結果、お金が付いてきたと言えるそんな状態がベストかな


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